电商一周丨拼多多跨境电商项目曝光

回顾本周重要电商大事：

1、拼多多用社交做跨境海淘

有知情人士向亿邦动力爆料，拼多多已悄然推出一个名为“多多国际”的跨境项目，目前正在火热招商中，且拼多多之后还可能会上线单独的多多国际入口。

据称，其跨境项目目前对KA商户0扣点，且提供单独的品牌资源位。根据其提供的信息，亿邦动力找到了多多国际的招商报名入口，发现首页赫然标示着“境外海淘0元开店”的字样。

从其招商资料来看，商户入驻多多国际采取邀约制，需要在后台提交资质，招商人员发送入驻链接和邀请码，等待审核开店上传产品。其店铺类型有卖场型旗舰、旗舰店、专卖店、专营店。独占授权为旗舰店；一二级授权为专卖店；多品牌经营，链条完整为专营店；有35类商标为卖场型旗舰店。另外，多多国际有单独的品牌资源位置，但是上资源位跟权重有关，从卖场型旗舰店到旗舰店、专卖店、专营店，权重依次递减。

（亿邦动力）

2、抖音推出新产品“抖店”

亿邦动力获悉，抖音在春节期间试水抖音新推营销产品——抖店。“抖店”是抖音为本地门店类客户最新推出的区域化营销工具，旨在通过本地POI、本地加热以及本地资源位展示等功能，助力品牌打造区域化最具创新性的商业活动。

在抖店POI兴趣点的入口功能加持下，当用户浏览相关的视频时，能够一键进入到品牌的专属POI页面，了解到包含名称、定位、商品等在内的更多信息（见下图示意）。这一功能的加入不仅能汇集线上用户产生的流量，更旨在将线上流量带到线下，实现品牌方在线下门店的消费转化。

借助“抖店”基于POI地址的本地流量加持、精准用户推送、本地banner位热门推荐、本地排行榜宣传等功能，抖音挑战赛活动被广为分发，实现优质原生内容裂变传播。

（亿邦动力）

3、优化10%高管后 京东又宣布扩招1.5万员工

京东集团宣布2019年的新增岗位需求预计将达1.5万人，其中将在2019年新增1万名员工，招聘对象以一线员工及基层管理者为主，子集团等板块的招聘方向将主要聚焦于提升用户体验等领域。

就在上周，京东刚刚证实将对10%的副总裁以上高管进行优化。此举或验证了春节前京东集团董事局主席兼首席执行官在全员信中所提及的，整个京东集团正在向“小集团，大业务”转型。据悉，2019年，京东将把总部从管理型总部升级为战略型总部，而将运营职能下沉，给予业务板块更多的授权。

亿邦动力了解到，京东发布2018财年第四季度以及全年业绩报告，财报显示，截至2018年12月31日，京东共有超过17.8万名正式员工，较去年同期新增了超过2万名正式员工。

（亿邦动力）

4、小米调整组织架构

小米宣布了最新一轮组织架构调整，任命崔宝秋为集团副总裁，集团技术委员会主席，并且在核心管理岗位上共任命了14名总经理、副总经理。

小米从组织架构层面加大了对AIoT战略推进的力度，新成立人工智能部、大数据部、云平台部直接向CEO汇报，提拨了一批年轻的技术管理人才，为小米全面落实“手机+AIoT”双引擎战略打好了组织建设和人才储备的基础。

此外，小米再次对互联网业务进行了组织架构调整，增强了公司的互联网成色。新成立互联网五部，负责海外基础应用的本地化，浏览器，信息流业务以及海外互联网商业化；新成立互联网商业部，负责国内互联网业务商业化规划以及目标达成。

（亿邦动力）

5、社交电商平台唯品仓开线下店

唯品会旗下针对小b代购和库存市场的社交电商平台——唯品仓，也开出了线下店。

“唯品仓线下店”公众号的信息显示，目前唯品仓已经在广东、上海、天津、四川等地开出了多家特卖店，用户可以在公众号中绑定门店，并查看所有门店的位置信息和相关上新信息。

亿邦动力观察发现，相比于唯品会的线上用户，唯品仓线下店的客群年纪偏大，顾客中不乏很多中老年消费者。唯品仓线下店中的商品折扣力度较大，价格较低。例如，波司登外套一口价59元，一件凯撒秋冬连衣裙仅标价140元。

（亿邦动力）

6、洋码头做社交电商“全球优选”

日前，一个名为“全球优选”的社交电商分享平台出现在了亿邦动力的读者群中。亿邦动力经过查看发现，该App隶属于上海洋漪信息技术有限公司，系洋码头旗下社交电商平台。

商品方面，全球优选已与数千家品牌达成合作，商品有海外品牌授权、官方认证的专业买手才买。而平台会精选来自83个国家的商品，日均上架80万件好货。

模式方面，全球优选并未跳脱社交电商的普遍理念——“自买省钱、分享赚钱”：购买礼包成为会员后，在全球优选App或小程序平台购物即可享受会员专属价，并可不定期参与线下体验活动；而一旦朋友通过会员的分享购买商品，会员即可获得5%~55%的返利。